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Lärm

Lärm ist Schall, der am Arbeitsplatz die Beschäftigten schädigen kann durch:

  • Gesundheitsschäden (Schwerhörigkeit),
  • bes.Unfallgefahren (Einschränkung der Wahrnehmungsfähigkeit),
  • Störungen und Belästigungen (vegetative Erkrankungen, Beeinträchtigung des Wohlbefindens und der Leistungsfähigkeit).

Ein Beurteilungspegel von 85 dB (A) kann bei jahrelanger Einwirkung bereits zu Gehörschäden führen, ab 90 dB (A) nimmt die Schädigungsgefahr deutlich zu. Je länger die Lärmexplosion, um so größer die Schädigung. 


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