Einfach einsteigen, gleich mitgestalten, viel dabei lernen, übernommen werden und beste Aussichten für die berufliche Zukunft haben. So gut wie alle, die hier ein Traineeprogramm gemacht haben, sind heute noch bei uns als einem der größten Energieträger der Region. Tolle Aussicht auf Dortmund gibt´s außerdem. Unser Standort ist in Mitte. Nur das Meer fehlt. Egal, wir machen Wasser, Wärme, Strom, Gas und gute Luft.
Unser Traineeprogramm gibt dir ordentlich Energie für die Karriere. Es dauert regulär zwei Jahre. Nur gucken finden wir langweilig. Du bist gleich eingebunden, in das Team und die operativen Arbeitsabläufe. Trainees starten in einem Kerneinsatzbereich. Danach arbeitest du in drei bis acht weiteren Fachbereichen, je nachdem, wo du deine Interessen, Stärken und Schnittstellen zu anderen Fachbereichen hast. Dabei ist uns wichtig, dass du längere Einsätze in den Fachbereichen hast. So kannst du dich gleich richtig in die DEW21 einbringen, eigene Aufgaben übernehmen und selbstständig an Projekten mitarbeiten.
Die noch mehr Leute kennen. Dein Netzwerk wächst fast von selbst während deines Traineeprogramms. Triff neue Kollegen in den Fachbereichen und Teams oder bei gemeinsamen Unternehmungen, zum Beispiel Escape Rooms, Minigolfen, Kart fahren.
Generell steht bei uns niemand allein da. Ehemalige Trainees übernehmen Patenschaften für die Neuen, du hast Mentoren und natürlich auch deinen Ansprechpartner in unserer HR-Abteilung.
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Sieht aus, als wäre unser Traineeprogramm gar kein so schlechter Einstieg: Zum erneuten Mal hat es vom Marktforschungsinstitut trendence die Auszeichnung „karrierefördernd und fair“ bekommen. Doch probiere es am besten einfach selbst aus!
Und so funktioniert‘s: Wir schauen uns deine Bewerbung – mit Lebenslauf, Zeugnissen bzw. deinem Xing- oder LinkedIn-Profil - nach Eingang genau an und gucken, ob wir zusammenpassen. Dann laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen ein, bei dem auch du dich von uns überzeugen kannst. Dortmund und die DEW21 freuen sich auf deine Power.
Wir sind schon in den Startlöchern: Unser Traineeprogramm startet im Herbst 2024 wieder und wir beginnen mit dem Auswahlverfahren im Frühjahr 2024.
Jacqueline Frese und Natalija Otte
HR Development
Noch nicht alle Infos zusammen? Dann sende uns deine Fragen per E-Mail an: karriere@dew21.de
* Für den leichteren Lesefluss haben wir die männliche Form gewählt und sprechen damit selbstverständlich Personen jeglichen Geschlechts an.