HR Business Partner (m/w/d)


Bereich

Personal und Recht

Beschäftigungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Datum

sofort

DEW21 ist ein moderner Energiedienstleister mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Bei uns sorgen Sie mit dafür, dass in Dortmund Strom und Wasser fließen, die Heizung läuft und E-Autos durchstarten. Freuen Sie sich dabei auf jede Menge Gestaltungsspielräume und ein kollegiales Arbeitsklima. Bewegen Sie jetzt mit Ihrer Energie mehr: In Dortmund, für die Region, für die Menschen.

Was Sie hier erwartet:

    • Proaktive Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen
    • Ableitung und Initiierung von Maßnahmen aus der Partnerschaft mit den Betreuungsbereichen
    • Verantwortung für ein ganzheitliches Recruiting (End-to-end) zur Deckung aktueller und zukünftiger Personalbedarfe
    • Planung und Durchführung von Gewinnungsstrategien (z.B. Social Media, Kampagnen- und Dienstleistersteuerung) in enger Zusammenarbeit mit den Betreuungsbereichen und dem Betriebsrat
    • Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen, wie z.B. Eingruppierungen, Versetzungen und ruhenden Arbeitsverhältnissen, unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen
    • (Mit-)Arbeit an Prozessveränderungen mit dem Ziel einer Standardisierung und Digitalisierung
    • Unterstützung in der Zeit- und Entgeltabrechnung
    • Mitarbeit in übergeordneten Projekten im Bereich HR





Sie überzeugen uns...

    • mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und beruflicher Erfahrung im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation
    • mit sehr guten Kenntnissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
    • durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz verbunden mit hoher Integrität und Verantwortungsbewusstsein
    • mit einer leistungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise
    • mit Ihrem stets aktuellen Wissensstand über Entwicklungen in den sozialen Medien sowie im Web allgemein und Ihrem digitalen Mindset
    • durch ein gewinnendes und zielgruppenorientiertes Auftreten und wenn der Mensch stets im Mittelpunkt Ihres Handelns steht

Ihre Vorteile

Wir sorgen dafür, dass Ihr neuer Job in Ihr Leben passt. Mit uns können Sie nur gewinnen!

Wir haben mehr zu bieten: z.B. Sicherheit, Gesundheitsvorsorge und Sportangebote!

Planen Sie Ihre Karriere bei uns langfristig denn wir fordern nicht nur, sondern fördern Sie auch!

Von bester Citylage bis zur Nutzung unseres Innovation Labs ist alles drin!

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Ihre Ansprechperson


Mike Hollenbach

HR Service