Leiter Frontoffice Handel (m/w/d)

Bereich

Sonstiges

Beschäftigungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Datum

sofort

Wir stehen als modernes Energieversorgungsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die optimale Kombination aus zukunftsweisenden Dienstleistungen und dem Know-how eines lokalen Energieversorgers. Ob Strom, Erdgas, Wärme oder Wasser - wir liefern alles aus einer Hand. Wir investieren in unsere Stadt und ihre regenerativen Energien und liefern Strom sowie Erdgas auch über unsere Stadtgrenzen hinaus. Dabei sind wir ausgesprochen vielseitig und stellen uns schon heute auf die Kundenwünsche von morgen ein.

Was Sie hier erwartet:

Fachliche und personelle Leitung des Fachbereichs Energiehandel
Entwicklung/Optimierung von Hedgingstrategien für Vertrieb und Assets
Entwicklung und Einführung von markt- und risikokonformen Produkten für den Vertrieb
Assetmanagement für Erzeugungs- und Speicheranlagen (Vermarktungsstrategien für Assetflexibilitäten)
Beschaffungsoptimierung für die Commodities Strom, Erdgas, Erdöl, Kohle und EUA
Ergebnisverantwortung für Vermarktungs- und Hedgingstrategien
Marktanalyse und Szenarioentwicklung für Energie- und Rohstoffmärkte
Fortwährende Optimierung der strategischen und prozessualen Ausrichtung des Handels im Einklang mit den Unternehmenszielen und Marktherausforderungen
Erarbeitung von Vorgaben zum operativen Risikomanagement gemäß Risikohandbuch/Risikorahmenkonzept
Prämissen und Energiebezugskostenplanung in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
Vorbereitung/Durchführung von Marktbesprechungen
Ausweitung Kontrahentenportfolio (EFET & DRV)
Leitung von fachbereichsübergreifenden und strategischen (Sonder-) Projekten

Sie überzeugen uns...

wenn Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mitbringen, idealerweise im Fachbereich Energiehandel
durch ein abgeschlossenes Studium
mit Ihrer hohen Ziel- und Ergebnisorientierung
wenn Sie in der Lage sind, auch unter hohem Ergebnisdruck durchsetzungsstark Entscheidungen zu treffen
durch Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und –erfahrung sowie Ihrer Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu begeistern und zu motivieren
mit Ihrem kommunikativen Auftreten und Fingerspitzengefühl, sodass Sie Kolleg*innen verschiedener Hierarchieebenen mitnehmen und überzeugen können
durch Ihre Offenheit und Freude für neue Situationen und Rahmenbedingungen sowie Ihrem Wunsch, Weiterentwicklungen voranzubringen