DEW21 wurde erneut für sein herausragendes Traineeprogramm ausgezeichnet. Das Siegel „Faires Traineeprogramm 2024“ wurde von Trendence verliehen, einem renommierten Berliner Wirtschaftsforschungsinstitut. Dieses Programm, das seit über einem Jahrzehnt besteht, hat bereits mehr als fünfzig vielversprechende Talente hervorgebracht, die durch praktische Erfahrungen ihre beruflichen Kenntnisse vertiefen konnten.
Die Untersuchung von Trendence bewertete verschiedene Kriterien wie Mentoring, Schulungen, Karriereperspektiven und Vergütung, wobei DEW21 in allen Bereichen überzeugte. Die Trainees werden fair und kollegial behandelt, genießen eine überdurchschnittliche Vergütung und erhalten individuelle Förderung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies bestätigt die Attraktivität des Programms und die hohe Zufriedenheit der Teilnehmer, die gerne Teil der DEW21-Mannschaft bleiben möchten.
Nicht nur das Siegel, sondern auch die Tatsache, dass der Großteil der Absolventen im Unternehmen bleibt, unterstreicht die Qualität des Traineeprogramms. Einige ehemalige Trainees haben bereits beeindruckende Karrieren innerhalb des Unternehmens gemacht und sind heute Fachbereichsleiter oder sogar Prokuristen. DEW21 freut sich darauf, im Herbst neue vielversprechende Talente zu begrüßen und das Programm fortzusetzen.
