Studium abgeschlossen. Und jetzt?

 

Wie wäre es damit: Werde Trainee bei DEW21. Einfach einsteigen, teamübergreifend netzwerken, Fachbereiche und ihren Arbeitsalltag kennenlernen, bei spannenden Projekten mitwirken und auch mal über den Tellerrand hinausblicken – das wirst du bei uns als Trainee auf jeden Fall. Außerdem nimmst du an einem Lehrgangskonzept teil, um dich fachlich und persönlich zu entfalten. Wir bereiten dich optimal vor und geben dir beste Aussichten für eine Übernahme und eine berufliche Zukunft in der Energiebranche.

24 Monate nonstop Energie tanken

 

Unser Traineeprogramm gibt dir den richtigen Kick für die Karriere. Innerhalb der regulären zwei Jahre bist du in das Team und die operativen Arbeitsabläufe eingebunden. Als Trainee startest du in deinem Kerneinsatzbereich. Danach arbeitest du in drei bis acht weiteren Fachbereichen, je nachdem, wo du deine Interessen, Stärken und Schnittstellen zu anderen Fachbereichen hast. So kannst du dich gleich richtig bei uns einbringen, eigene Aufgaben übernehmen und selbstständig an Projekten mitarbeiten.

Lerne Leute kennen, die Leute kennen.

 

Ziel des Traineeprogrammes ist auch der Aufbau eines großen Netzwerkes. Bei rund 1000 Kolleg*innen triffst du laufend auf neue Gesichter in den verschiedenen Fachbereichen. Du arbeitest mit unterschiedlichen Personen an spannenden Themen und gleichzeitig vernetzt du dich durch regelmäßige Meetings, gemeinsame Mittagspausen, bereichsübergreifende Ausflüge und Seminare mit den anderen Trainees.

 

Übrigens lassen wir dich nicht allein: Ehemalige Trainees übernehmen Patenschaften für die Neuen, du hast deine*n persönliche*n Mentor*in aus dem Fachbereich und natürlich auch deine Ansprechperson in unserer HR-Abteilung.

Trainee werden bei DEW21 lohnt sich:

Speziell entwickelte Seminarreihe

Hohe Übernahmequote

Flexible Arbeitszeiten

Unternehmensübergreifende Themenrunden

Alle Benefits anzeigen

39-Stunden-Woche

Fachliche Betreuer*innen

Persönliche Betreuer*in aus dem HR-Bereich

Trainee-Pate aus dem vorigen Jahrgang

Regelmäßige Feedbackgespräche

Fachliche und informelle Traineerunden

Tarifvertrag

Kantine

Weniger Benefits anzeigen

Siegel von Trendence für das Trainee-Programm 2023 für die DEW21

Fördernd, fair -  ausgezeichnet!

 

Wir sind stolz darauf, zum wiederholten Mal vom Marktforschungsinstitut trendence als fairer und karrierefördernder Arbeitgeber für Trainee-Programme ausgezeichnet worden zu sein.

Werde Trainee und überzeuge dich von unseren Leistungen!

Als Trainee bist du bei uns richtig, wenn…

 

  • du mindestens eines Bachelorabschluss an einer Universität oder Hochschule absolviert hast
  • du erste Praxiserfahrungen, zum Beispiel durch einschlägige Praktika oder Werkstudententätigkeiten vorweisen kannst
  • du analytisch und konzeptionell denkst und dein Handeln lösungsorientiert ausrichtest
  • du intrinsisch motiviert arbeitest und bei Projekten Eigeninitiative zeigst
  • du gerne im Team und mit vielen verschiedenen Menschen arbeitest
  • du den Mut hast ins kalte Wasser zu springen, dicke Bretter zu bohren und neue Ideen zu äußern, um verstaubten Denkweisen einen neuen Anstrich zu geben

Wir sind schon in den Startlöchern. Bist du es auch? 

 

Das Traineeprogramm startet bei uns alle 2 Jahre. Das nächste Programm beginnt im Herbst 2024. Mit dem Auswahlverfahren werden wir voraussichtlich Anfang 2024 beginnen. Sobald der Bewerbungsprozess startet, findest du alle wichtigen Infos hier.

 

Deine Ansprechperson


Jacqueline Frese

HR Development

E-Mail: karriere@dew21.de