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DEW21 is as vibrant as its city. As your local supplier for energy, gas, water and heating, we are there for all of Dortmund's residents and are happy to provide you with our services in english language.
الندى 21 حيوي كمدينته. نحن كمورد محلي للطاقة والغاز والمياه والتدفئة، موجودون هناك لكل سكان دورتموند ويسعدنا أن نقدم لكم خدماتنا باللغة العربية.
Компанія DEW21 динамічна, як і місто, в якому вона працює. Як ваш місцевий постачальник електроенергії, газу, води й опалення ми готові допомогти всім жителям Дортмунда та раді надавати послуги вам українською.
Wie wäre es damit: Werde Trainee bei DEW21. Einfach einsteigen, teamübergreifend netzwerken, Fachbereiche und ihren Arbeitsalltag kennenlernen, bei spannenden Projekten mitwirken und auch mal über den Tellerrand hinausblicken – das wirst du bei uns als Trainee auf jeden Fall. Außerdem nimmst du an einem Lehrgangskonzept teil, um dich fachlich und persönlich zu entfalten. Wir bereiten dich optimal vor und geben dir beste Aussichten für eine Übernahme und eine berufliche Zukunft in der Energiebranche.
Unser Traineeprogramm gibt dir den richtigen Kick für die Karriere. Innerhalb der regulären zwei Jahre bist du in das Team und die operativen Arbeitsabläufe eingebunden. Als Trainee startest du in deinem Kerneinsatzbereich. Danach arbeitest du in zwei bis fünf weiteren Fachbereichen, je nachdem, wo deine Interessen, Stärken und Schnittstellen zu anderen Fachbereichen liegen. So kannst du dich gleich richtig bei uns einbringen, eigene Aufgaben übernehmen und selbstständig an Projekten mitarbeiten.
Ziel des Traineeprogrammes ist auch der Aufbau eines großen Netzwerkes. Bei rund 1100 Kolleg*innen triffst du laufend auf neue Gesichter in den verschiedenen Fachbereichen. Du arbeitest mit unterschiedlichen Personen an spannenden Themen und gleichzeitig vernetzt du dich durch regelmäßige Meetings, gemeinsame Mittagspausen, bereichsübergreifende Ausflüge und Seminare mit den anderen Trainees.
Übrigens lassen wir dich nicht allein: Ehemalige Trainees übernehmen Patenschaften für die Neuen, du hast eine*n persönliche*n Mentor*in aus dem Fachbereich und natürlich auch eine Ansprechperson in unserer HR-Abteilung.
Speziell entwickelte Seminarreihe
Hohe Übernahmequote
Flexible Arbeitszeiten
Unternehmensübergreifende Themenrunden
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39-Stunden-Woche
Fachliche Betreuer*innen
Persönliche Betreuer*in aus dem HR-Bereich
Trainee-Pate aus dem vorigen Jahrgang
Regelmäßige Feedbackgespräche
Fachliche und informelle Traineerunden
Tarifvertrag
Kantine
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Wir sind stolz darauf, zum wiederholten Mal vom Marktforschungsinstitut trendence als fairer und karrierefördernder Arbeitgeber für Trainee-Programme ausgezeichnet worden zu sein.
Werde Trainee und überzeug dich selbst von unserer Nachwuchsförderung!
Unser aktuelles Traineeprogramm ist im Oktober 2024 gestartet und dauert zwei Jahre. Sobald das nächste Programm in 2026 startet und/ oder weitere Traineestellen frei werden, findest du die passenden Stellenanzeigen hier.
Natalija Otte
HR Development
Noch nicht alle Infos zusammen? Dann sende mir deine Fragen per E-Mail an: karriere@dew21.de.